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¿Qué aporta la Plataforma de Organización y Gestión?

Plataforma de Organización y Gestión - EL PODER HACER

Gestión Metódica, ordenada, eficiente y productiva de los procesos críticos en la organización, que vienen definidos por la RIA:

  • Relaciones
  • Información
  • Actividades

¿Qué aporta la Plataforma de Organización y Gestión?

Agenda corporativa

Agenda CorporativaEn pocos días incrementa su Productividad Personal hasta un 20%, disfrutando de un trabajo más inteligente, fácil y productivo, con menor stress por memorización y mayor dominio de su propia gestión.

Contactos

Gestión de ContactosGestione de forma eficiente y productiva sus contactos y disfrute de mejores resultados.

Temas SineDie

Temas SineDiePermiten organizarse fácilmente. Está comprobado que una de las principales causas de estrés diario es la cantidad de tareas que nos bailan en la cabeza, que debemos realizar o asignar. Temas pendientes reduce ese estrés ya que nos aporta la seguridad de tener todos los temas relacionados, poderlos ordenar facilmente y acceder a ellos o imprimirlos en cualquier momento o lugar.

Gestión de Actividades

Gestión de ActividadesLa gestión de actividades permite realizar un seguimiento de las tareas realizadas con los diferentes contactos de la organización (proveedores, clientes, colaboradores, etc) de una forma sencilla a través de un interfaz conocida por todos los empleados de la organización, como es la agenda, en la que se van a planificar y registrar todas las tareas, reuniones y llamadas realizadas o pendientes de realizar.

Organigrama

OrganigramaEl organigrama es la representación que explicita el modelo social que la organización adopta para conseguir sus resultados y es el instrumento que posee para aportar claridad e integrar posiciones, funciones, roles y objetivos.